課題
社内規程・マニュアル・労使協定の
アプローチ
- 01 規程の
作成・改定・周知・閲覧記録を 一元管理する 設計に しました - 02 ファイル名運用から
卒業できる 版管理と 変更履歴を 用意しました - 03 ISMS / P マーク監査で
求められる 証跡を 残せる 形に しました - 04 自社で
運営し、 運用フェーズの 知見を 継続的に 機能へ 反映しています
成功要因
- 監査に
耐える 変更履歴 - 版管理と
閲覧ログで、 ISMS / P マーク監査に 耐える 証跡を 残せるようにしました。 - 自社運営に
よる 継続改善 - 自社で
開発・運営する ことで、 運用の 知見を 継続的に 機能へ 還元しています。
ソリューション
規程管理 SaaS