テンプレートからの起案と Word・PDF の AI 取込
24 分野・132 本のひな形から選択すると、本文の入った下書きが作成されます。現在お使いの規程は、Word・PDF を AI で取り込み、章立てに整えて移行することが可能です。
- 就業規則・賃金規程から、建設業の安全衛生や JIS Q の品質マニュアルまで
- 現在の Word・PDF を取り込んで移行
- リッチエディタと Markdown の両方で編集可能

ひな形からの
e-Gov から
誰が
AI 法令
AI が
| 法令 | 施行日 | 状態 | |
|---|---|---|---|
| 育児・介護休業法 | 2026-10-01 | 要確認 ・ 該当 3 件 | |
| パワハラ防止法 | 2026-04-01 | 確認済み | |
| 労働基準法 | 2025-04-01 | 未実行AI レビュー中…要確認 ・ 該当 2 件 | |
| マイナンバー法 | 2024-10-01 | 確認済み |
時間外労働は
業務上必要が
24 分野・132 本のひな形から選択すると、本文の入った下書きが作成されます。現在お使いの規程は、Word・PDF を AI で取り込み、章立てに整えて移行することが可能です。

[改定する]を押すと下書きが作成され、改定中も従業員には公開中の版が表示されます。版の履歴から差分と新旧対照表を確認でき、対照表は PDF で取締役会や労働基準監督署にそのまま提出できます。

労働基準法・育児介護休業法・個人情報保護法などの法令を e-Gov から自動で取り込み、改正があった場合は自社の規程と照らし合わせて条文ごとに指摘します。従業員からの「有給休暇は何日もらえますか」といった質問には、規程の本文を根拠として出典付きで回答します。

初期費用は無料です。料金はユーザー数に関わらず定額です。登録から 30 日間は、Standard プランの全機能をお試しいただけます。
規程数・ユーザー数無制限。AI アシスタント月 100 回・法令レビュー月 30 回。MCP 連携
組織管理と公開範囲、承認フロー、監査ログ UI、CSV・PDF 出力、IP 制限、公開 API
個別 SLA、専用セキュリティレビュー、専任カスタマーサクセス、SAML 等のカスタマイズ
顧問先 10 社まで。Pro(30 社)・Business(100 社)
価格は税抜です。月単位で解約できます。 料金の詳細は製品サイトで
登録から本番までの進め方です。
メールアドレスで 60 秒ほどで登録でき、30 日間は Standard プランの全機能をお試しいただけます。
現在お使いの Word・PDF を AI で取り込み、規程をデータ化します。
組織ごとに公開範囲を設定して公開します。閲覧の記録は自動で保存されます。
改定は承認フローを経て公開し、監査には CSV や PDF を出力して対応します。
改正公益通報者保護法で企業に求められる体制整備を整理し、通報窓口が実務で満たすべき匿名性・独立性・証跡・多言語対応などの要件と、よくある不備を、開発会社の目線で解説します。
規程管理システムを選ぶときに比べる、版管理・新旧対照表・閲覧記録・法改正への対応・権限・検索の 6 点と、主なサービスの公開料金を整理します。料金は 2026 年 9 月時点の各社公式ページの情報です。
就業規則を変更するときの手続きを順に整理します。従業員代表の意見書、労働基準監督署への届出、従業員への周知の方法と、改定の履歴をどう残すか、不利益変更で気をつける点まで扱います。